LIBRES D’OBEIR. LE MANAGEMENT, DU NAZISME A AUJOURD’HUI, Chapoutot Johann

Description

Reinhard Hhn (1904-2000) est l’archtype de l’intellectuel technocrate au service du III ? Reich. Juriste, il se distingue par la radicalit de ses rflexions sur la progressive disparition de l’Etat au profit de la communaut dfinie par la race et son espace vital . Brillant fonctionnaire de la SS – il termine la guerre comme Oberfhrer (gnral) -, il nourrit la rflexion nazie sur l’adaptation des institutions au Grand Reich venir – quelles structures et quelles rformes ? Revenu la vie civile, il cre bientt Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des dcennies l’lite conomique et patronale de la Rpublique fdrale : quelque 600 000 cadres issus des principales socits allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation distance, y ont appris, grce ses sminaires et ses nombreux manuels succs, la gestion des hommes. Ou plus exactement l’organisation hirarchique du travail par dfinition d’objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens appliquer. Ce qui fut trs exactement la politique du Reich pour se rarmer, affamer les populations slaves des territoires de l’Est, exterminer les Juifs. Pass les annes 1980, d’autres modles prendront la relve (le japonais, par exemple, moins hirarchis). Mais le nazisme aura t un grand moment managrial et une des matrices du management moderne.

Auteur : Chapoutot JohannEditeur : GALLIMARDDate de parution : 09/01/2020Nombre de pages : 176Dimensions : 18.5 x 11.7 x 1.4

FormatPocheDate de parution25/05/2022Rf / EAN : b4d2594c-9cd9-4b91-88d0-33535cf2e000 / 9782072789243